全球热讯:东华测试2022年净利1.22亿同比增长52.17% 董事长刘士钢薪酬48.09万


【资料图】

3月9日,东华测试(300354)近日发布2022年年度报告,报告期内公司实现营业收入367,082,438.42元,同比增长42.81%;归属于上市公司股东的净利润121,774,983.07元,同比增长52.17%。


报告期内经营活动产生的现金流量净额为31,377,544.40元,归属于上市公司股东的净资产599,788,943.95元。

公司优化改造传感器生产线,提高了传感器的生产供应能力;进一步加大传感器的研发的投入。对多款传感器产品进行性能升级,包括拉线式位移传感器等,进一步提高产品性能和竞争力,同时应对市场需求,开发出大量新品,一体化电涡流、声发射传感器、高温压力传感器等都已经进入量产状态,完成了GZW50/120本安型振动温度传感器产品的开发并申办矿用产品安全标志证书,光纤传感器也进入试制阶段。

东华测试全新数据采集与分析软件平台DHDAS已经完成基本功能与实验模态分析模块的研发,并已经推向市场,逐步替换现有软件平台,该软件模块化设计,全新人机交互界面,更加流畅的软件操作逻辑,下阶段将开始着手研发专用大型实验软件,包括:阶次分析软件等;东昊测试推出了基于B/S架构的CMA3.0旋转机械状态监测软件和设备运营维保软件平台,具有档案信息管理、巡检管理、在线管理、无线监测、运行状态、诊断工具、检修管理、统计报表、轴承库管理、系统维护、维保管理等功能,24小时“保姆式”维护,精准锁定故障设备,定时掌握零部件损耗,有效减少停机维护时间和成本,为安全生产保驾护航。

公告显示,报告期内董事、监事、高级管理人员报酬合计540.10万元。董事长刘士钢从公司获得的税前报酬总额48.09万元,董事、总经理熊卫华从公司获得的税前报酬总额69.03万元,财务总监何欣从公司获得的税前报酬总额27万元,副总经理、董事会秘书何玲从公司获得的税前报酬总额30.07万元。

公告披露显示公司经本次董事会审议通过的利润分配预案为:以138320201为基数,向全体股东每10股派发现金红利1.77元(含税),送红股0股(含税),以资本公积金向全体股东每10股转增0股。

资料显示,东华测试是国内领先的结构力学性能研究和电化学工作站整体解决方案提供商,近30年来,公司始终专注于智能化测控系统的研发、生产和销售。


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