当前聚焦:久远银海2022年净利1.84亿同比减少15.71% 董事长连春华薪酬145.39万


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3月16日,久远银海(002777)近日发布2022年度报告,报告期内公司实现营业收入1,282,565,406.91元,同比减少1.79%;归属于上市公司股东的净利润184,170,467.04元,同比减少15.71%。

报告期内经营活动产生的现金流量净额为37,572,079.34元,截至2022年末归属于上市公司股东的净资产1,542,933,363.41元。

报告期内,受经济波动等多重因素影响,公司项目实施及验收周期延长,相应实施成本增加,特别是第四季度经营业绩受到较大影响,导致全年营业收入和利润较上年下降。公司全年共实现营业总收入1,282,565,406.91元,较上年同期下降1.79%;实现营业利润207,252,750.77元,较上年同期下降18.29%;实现利润总额207,996,299.40元,较上年同期下降18.21%;归属于上市公司股东的净利润184,170,467.04元,较上年同期下降15.71%;基本每股收益0.45元/股,较上年同期下降16.67%。

报告期末,公司总资产2,534,073,058.12元,较本报告期初增长4.10%;归属于上市公司股东的所有者权益1,542,933,363.41元,较本报告期初增长8.54%;归属于上市公司股东的每股净资产3.78元/股,较本报告期初增加8.54%。

公告显示,报告期内董事、监事、高级管理人员报酬合计622.59万元。董事长、总裁连春华从公司获得的税前报酬总额145.39万元;董事、高级副总裁詹开明从公司获得的税前报酬总额63.01万元;高级副总裁乔登俭从公司获得的税前报酬总额100.04万元;董事会秘书、高级副总裁杨成文从公司获得的税前报酬总额87.48万元。

公告披露显示公司经本次董事会审议通过的利润分配预案为:以408,231,038为基数,向全体股东每10股派发现金红利1元(含税),送红股0股(含税),不以公积金转增股本。

资料显示,久远银海聚焦医疗医保、数字政务、智慧城市三大战略方向,面向政府部门以及行业生态主体,围绕医疗健康、医疗保障、人力资源与社会保障、住房金融、民政,以及工会、智慧城市、市场监管、人大政协等领域,以信息化、云服务和激活数据要素潜能,助力国家治理体系和治理能力现代化建设,助力“健康中国”行动和“数字中国”建设。


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