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4月28日，ST步森（002569）近日发布2022年年度报告，报告期内公司实现营业收入138,315,708.87元，同比下滑50.43%；归属于上市公司股东的净利润-71,027,828.25元，较上年同期由盈转亏。

报告期内经营活动产生的现金流量净额为-21,549,622.24元，归属于上市公司股东的净资产159,227,754.67元。

公司凭借多年的生产管理经验，近年来着力打造了属于自身的营销网络，公司营销网络涵盖百货商场、购物中心、电子商务平台等各种形式，实现线上和线下从不同层面贴近目标消费群体，并发展出一套针对“加盟与直营并举”的整合营销管理方法，有力地支持了公司营销网络的拓展与维护。在终端管理方面，直营和加盟渠道开始全面实施终端形象升级、店铺管理标准化、精细化，并已经取得了显著成效。新零售业务拓展方面，公司积极布局，努力践行“以线上线下融合的新零售模式加快时尚服饰产业布局”战略规划，实现资源的整合和优化。，

公告显示，报告期内董事、监事、高级管理人员报酬合计512.39万元。董事长、总经理、代理财务总监王雅珠从公司获得的税前报酬总额96万元，副总经理、董事会秘书阚东从公司获得的税前报酬总额21.47万元。

公告披露显示公司计划不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。

资料显示，ST步森坚持男装品牌服装的设计、生产和销售为核心，以“步森男装”为主打品牌，以“舒适商务男装”为核心理念，以“活出男人范”为品牌态度，推出了多类别、多款式的商务休闲男装，产品类型和款式进一步丰富和时尚化，激发男人对自我优秀品质的追求，获得众多男士的追捧与共鸣。

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