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5月9日，柳钢股份（601003）发布公告，为深入贯彻柳钢“提质增效年”活动总体工作要求，优化管理层人员结构，增强领导干部干事创业积极性，公司拟开展机构和人事制度改革攻坚工作，陈有升为响应公司整体工作部署，申请辞去公司董事、董事长及相关董事会专业委员会成员的职务。根据《公司法》和《公司章程》的有关规定，陈有升的辞职未导致公司董事会低于法定最低人数，其辞职自辞呈送达董事会时生效。

陈有升在担任公司董事长期间恪尽职守、勤勉尽责，为公司的规范运作和健康发展做出了重要贡献，公司对此表示衷心感谢！公司将按照相关法律法规及《公司章程》的有关规定，尽快完成补选工作。

2022年公司披露年报显示，陈有升从公司获得的税前报酬总额83.84万元。

为深入贯彻柳钢“提质增效年”活动总体工作要求，优化管理层人员结构，增强领导干部干事创业积极性，公司拟开展机构和人事制度改革攻坚工作，董事刘流为响应公司整体工作部署，申请辞去公司董事及相关董事会专业委员会成员的职务。根据《公司法》和《公司章程》的有关规定，刘流的辞职未导致公司董事会低于法定最低人数，其辞职自辞呈送达董事会时生效。

刘流在任职期间恪尽职守、勤勉尽责，为公司的规范运作和健康发展做出了重要贡献，公司对此表示衷心感谢！公司将按照相关法律法规及《公司章程》的有关规定，尽快完成补选工作。

公司披露2022年年度报告显示，2022年归属于上市公司股东的净利润-2,341,977,483.16元，较上年同期由盈转亏。

资料显示，柳钢股份为全球50大钢企、中国500强企业柳钢集团的核心子公司，是我国特大型钢铁联合企业。

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